Startjobb- alla ska med

Vägen till det första jobbet är idag för lång. Liberalerna föreslår därför en ny anställningsform; startjobb för unga och nyanlända. Startjobben ska ha en lön på mellan 14 000 och 16 000 kronor och vara befriade från arbetsgivaravgifter. Därmed halveras arbetsgivarens kostnad jämfört med en vanlig ingångslön. Anställningsformen ska vara tillgänglig för nyanlända invandrare de första fem åren i Sverige och för unga upp till 23 års ålder.

 En förutsättning för integration är att den som flytt hit får bidra i stället för att leva på bidrag. Men med upptrissade ingångslöner är vägen till det första jobbet allt för lång. Resultatet är att många nyanlända aldrig kommer i arbete utan fastnar i utanförskap.

Sollentuna har som mål att bli Sveriges bästa integrationskommun. Nyanlända som kommer till Sollentuna ska mötas med frågan vad de kan du bidra med? Likaså ska unga som varken går i att skola eller arbeta få stöd och hjälp med att komma i sysselsättning. I Sollentuna gör vi ytterligare ansträngningar för unga i åldern 16-19 år som varken går i skolan eller arbetar. Målet är att varje ungperson i ska få en individuell handlingsplan. I planen kan ingå en kombination av praktik med studier, handledning samt motivationsskapande- och jobbsökaraktiviteter.

 En praktikplats kan ofta innebära ett första steg in på arbetsmarknaden. En lyckad praktikperiod kan också bli en grund för en framtida anställning. Sollentuna arbetar nu med att utöka antalet praktikplatser som kommunen erbjuder i samarbete med näringslivet.  Vi gör även en satsning på feriejobb. Utöver de sommarjobb som kommunen erbjuder unga i Sollentuna ska det även finnas möjlighet till feriejobb under tex jullovet.

Ett jobb att gå till och en egen lön är det viktigaste för att människor ska ha frihet och makt över sin egen vardag. En anställning kan också vara en förutsättning för egen bostad. Genom att göra vägen till det första jobbet kortare motverkar vi segregation och ger individer ökade möjlighet att själva forma sitt liv.