Uppföljning av Liberalernas initiativ om HLR-utbildning i hemtjänsten

På vård- och omsorgsnämndens möte den 24 september presenterades resultatet av Liberalernas initiativ om att införa obligatorisk hjärt- och lungräddningsutbildning (HLR) för hemtjänstpersonal i Sollentuna. Initiativet, som antogs i mars 2024, syftade till att stärka hemtjänstens förmåga att hantera akuta situationer och öka tryggheten för äldre Sollentunabor.

Utredningen visar att majoriteten av kommunens hemtjänstutförare redan erbjuder regelbunden HLR-utbildning till sin personal. Av kommunens sju utförare utbildar fem samtliga anställda i HLR, och flera utförare har egna instruktörer. Det är dock tydligt att det finns variationer i hur regelbundet och omfattande utbildningarna genomförs. För att stärka detta arbete kommer ansvaret för HLR-utbildning att följas upp i samband med de regelbundna avtalsuppföljningarna.

Den ekonomiska analysen i utredningen visar att kostnaderna för utbildningarna ryms inom befintliga resurser. Kommunens ramavtal med Brandkåren Attunda gör det dessutom möjligt att erbjuda utbildningar till en rimlig kostnad, vilket underlättar för utförarna att hålla personalens kompetens uppdaterad.

Det är glädjande att se att de flesta utförare redan erbjuder HLR-utbildning. Genom nämndens uppföljningar säkerställer vi att alla lever upp till kraven och bidrar till en tryggare omsorg för Sollentunaborna, säger Anna-Lena Johansson (L), ordförande i vård- och omsorgsnämnden.

Liberalerna i Sollentuna fortsätter att driva frågor som stärker kvaliteten och tryggheten inom äldreomsorgen.